为扎实推进人社系统作风建设，着力提升人社服务能力，帮助辖区企业解决用工难题，近日，涡阳县楚店镇社保所工作人员到辖区企业开展人社迎新春“六进三送”活动。
为下好全镇企业招工“先手棋”，推动企业高质量发展，保障企业用工需求，楚店镇社保所主动履职，深入到安徽顶康食品有限公司、安徽到家营养食品有限公司、晨丽服饰有限公司等10余家重点企业进行走访，重点了解企业技术人才需求、普工缺口、工资待遇等情况，建立企业用工需求台账。
同时，与县人社局协同发力，搭建供需对接平台，通过建立企业人社专员和楚店镇服务企业用工群，定期收集企业缺工信息，精准掌握企业用工信息和劳动者求职信息，实现闲散劳动力就近就业。截至目前，共走访辖区规模企业9家，精准掌握企业招工信息3条，招聘岗位12种、招聘人数人。
根据企业缺工情况，楚店镇社保所及时组织缺工企业开展现场招聘会，支持鼓励企业“以老带新”招聘员工。指导企业加强文化建设，规范用工行为，合理安排薪酬，增强企业招工吸引力。引导企业制定奖励措施，采取“以老带新”“以工招工”的办法招聘员工，通过待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人，解决用工难题。
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