为调动中职学校青年教师及新入职教师参与课堂教学改革的积极性，检验课堂教学改革成果，快速适应职业教育改革发展的要求，5月13日至7月9日，高唐县教育和体育局职教教研室举办中职青年教师达标课及新入职教师过关课听评课活动。47名教师参与活动。群策群力，助推青年教师快速成长。本次活动以校教研组为单位，对青年教师及新入职教师的教案、课件、课堂展示等进行指导、评价。为确保活动实效，校教研组、系部加大教案指导及听课力度，依照“三三”教学模式，组织青年教师反复研课磨课、修改教学设计；同教研组教师、本系部自年以来入职的教师参与听课评课，帮助授课教师找问题、提修改建议。高标准严要求，提升青年教师专业素养。职教教研室成立评选小组，分别对授课教师的课堂展示、教案、课件评审赋分，其中课堂展示占60%，教案、课件各占20%，总得分80分以上为达标或过关。47名青年教师认真研读教材，精心设计教法，虚心向名师求教，对教研组提出的问题反复修改、调整，认真磨课研课，力求精益求精，最终呈现出来的47节课都十分精彩，充分展示了其扎实的教学功底和课堂组织能力。评委普遍认为，本次达标课和过关课充分展示了这些青年教师扎实的基本功和优良的学科素养；通过评课，新教师纷纷表示受益匪浅，将在学生学习状态调整、充分体现学生的主体地位等方面进行不断吸收先进的教学理念，改进教学模式、优化教学方式、提升教学成效。活动常规化，打造新时代双师型教师新骨干。青年教师达标、过关课作为中职学校的常态化教学教研活动，为青年教师提供了展示交流的舞台，检验了学校教育教学研究的成果，见证了青年教师教育教学水平的提升，对青年教师的专业成长起到了积极的推动作用。至此，贯穿本学期始终的高唐县中职学校“大听课大评课大教研”活动圆满结束。本次活动的开展，充分体现了高唐县教体局对职业学校教师队伍建设的高度重视，通过开展名师示范课、骨干教师公开课、优质课评选和教学能力大赛等活动，为教师成长搭建平台，畅通渠道，不断提升教师业务水平，为职教创新高地建设和省示范性中职学校建设奠定师资基础。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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