连日来，涡阳县楚店镇为积极响应国家政策，贯彻就业见习文件精神，解决高校毕业生就业问题，提升综合素质和工作能力，多举措开展就业见习工作，为辖区企业输送优质人才。
大力开发就业见习基地，全方位、多维度丰富就业见习岗位。对辖区内企业进行了解之后发现仍有很多企业可以申请建立见习基地、吸纳26周岁以内无业青年和近两年未就业的高校毕业生。
增加就业见习政策宣传度，坚持线上线下两头抓，通过 进行岗前技能培训，包括但不限于WPS、Excel、Word等基础办公软件的使用、办公设备的维护等，提高无就业经验青年的工作能力，帮助其尽快上岗，也拓宽了他们以后的择业道路。
一对一了解有意参加见习人员的基本情况，根据其意向和兴趣爱好推荐岗位，并做到后期定期回访，实时接收见习人员的岗位变动和适应情况。除了企业的见习外，政府所属二级机构单位也有见习名额，让见习人员有更多可供选择的空间。
据悉，楚店镇就业见习工作进展顺利，在为企业提供新鲜血液的同时也助力楚店镇的经济发展。（魏成成）
来源：安徽经济网
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