近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)。十年磨一剑，这是对党的十八大以来干部工作理论创新、实践创新、制度创新的科学总结和提升，体现了党对干部路线方针政策的坚持与发展，为新时代选人用人工作提供了根本遵循。今日当以《规定》之剑，斩破上下阻断之藩篱，锻造堪当时代重任的执政骨干队伍;荡平庸懒躺平之风气，激励全党永葆“赶考”的清醒和坚定;披荆斩棘赶考新征程，打开事业发展新天地。
以《规定》之剑，斩破上下阻断之藩篱。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”任何事物都是不断发展、不断变化的，面对世界百年未有之大变局，当以《规定》之剑，去伪求真，辨优劣、斩藩篱，当好干部能上能下的试金石，开辟能上能下的制度之渠，让赶考队伍“活”起来。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的考核机制，建好能上能下的升降梯，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，能上来;让混日子、不担责、不作为的干部把位子让出来，必下去。推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，锻造堪当时代重任的执政骨干队伍。
以《规定》之剑，荡尽庸懒躺平之风气。《规定》第五条明确了十五种不适宜担任现职情形，对广大党员干部的德、能、勤、绩、廉提出了明确要求。让《规定》之剑高悬，对那些畏首畏尾、患得患失、偷奸耍滑的干部予以调整，让那些对待工作得过且过、贪图安逸、拈轻怕重的躺平干部，躺不稳、躺不下，荡尽庸懒躺平之风气。新时代党员干部生逢盛世，肩负重任，应在党的领导下，时刻绷紧“自我革命”之弦，补足精神之“钙”，把“躺平”的思想抛之脑后，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，始终不放纵、不越轨、不逾矩，永葆“赶考”的清醒和坚定。
以《规定》之剑，披荆斩棘赶考新征程。新阶段的赶考之路不是一帆风顺的，总是面临这样或那样的可以预见、不可预见的难题。越是这种时候，越需要一个正确的方向指引，越需要坚强的制度支撑。新修订的《规定》，十年磨一剑，推进干部能上能下，不是为下而下，目的是激励党员干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责。广大党员干部要用《规定》之剑，立好自身准则，做到内化于心外化于行，强化责任担当意识，锤炼出一副能扛事、能担事、能成事的宽肩膀，发挥“我是党员我先上”的精神，在最困难的节点前往基层、奔赴一线、冲锋在前，与艰苦的环境斗一斗，与恶劣的条件斗一斗，在赶考新征程上披荆斩棘，打开事业发展新天地。
来源/作者：安徽省亳州市涡阳县新兴镇刘向东
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